工作内容: 负责主持技术部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；负责制定公司技术服务产品的企业统一标准，实现技术服务产品的规范化管理；及时指导、处理、协调和解决出现的技术问题，确保经营工作的正常进行。技能要求: 男30-50岁，具有较强的组织领导能力、管理能力、协调能力、业务能力；熟悉公司全面运作，公司经营管理、公司业务、各部门工作流程和运 营流程；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；具有先进的管理理念，具备把握企业发展全局的能力；具有良好的敬业精神和职业道德操守